תביעת אובדן כושר עבודה
הרוב הגדול מההכנסות השוטפות של כל שכיר או בעל עסק מגיע מיגיע כפיים. אנשים עובדים כל ימי חייהם לפרנסתם ושגשוגם הכלכלי, ובגלל הסיבה הזאת הם חייבים להבטיח את עצמם למקרים בהם הם עלולים לאבד את היכולת לתפקד בעבודה
הרוב הגדול מההכנסות השוטפות של כל שכיר או בעל עסק מגיע מיגיע כפיים. אנשים עובדים כל ימי חייהם לפרנסתם ושגשוגם הכלכלי, ובגלל הסיבה הזאת הם חייבים להבטיח את עצמם למקרים בהם הם עלולים לאבד את היכולת לתפקד בעבודה. גם מעסיקים רבים דואגים למצב בו עובדיהם ייפגעו במהלך עבודתם ורוכשים פוליסות ביטוח אשר מבטחות את העסק ואותם למצבים כאלו. באתרי עבודה מסוכנים ביטוח כזה הינו הכרחי בגלל החשש לתאונות עבודה קשות אשר עלולות לגרום לפגיעות חמורות או, חלילה, למוות.
כאשר אדם נפגע בעת עבודתו כשכיר והפגיעה הינה חמורה וגרמה לנכות זמנית או קבועה, הוא יכול להגיש תביעת ביטוח אובדן כושר עבודה. במידה והעובד חלילה נהרג אזי בני משפחתו יכולים להגיש אותה. בכל מקרה חמור כזה, מומלץ להיעזר בעורך דין מיומן מהתחום לצורך ייעוץ והדרכה. ההתנהלות התקופה הראשונה חייבת להיות נכונה כדי לשמור סיכוי טוב לתביעה עתידית וכדי למנוע טעויות קשות שעלולות לפגוע בה. יש חשיבות רבה לשמירת כל המסמכים המתעדים את הפגיעה, למסמכים רפואיים, למסמכי הוצאות כספיות ועוד.
את התביעות מגישים לביטוח הלאומי אשר הוא האחראי הראשי על פיצוי לנפגע. קיימת פרוצדורה מסודרת בנושא. תחילה מגישים הודעה על פגיעה בעבודה וזאת במקביל להפניה לטיפול רפואי. לאחר מכן, מגישים תביעה ראשונית והמוסד דואג לפיצוי ראשוני, ובמידת הצורך, קובע נכות זמנית. בשלב הבא יש להגיש תביעת אובדן כושר עבודה מסודרת והיא מתברר בפני וועדה הקובעת אם מגיעים אחוזי נכות לצמיתות, ואם כן, את גובהם. יש חשיבות עצומה לתוצאות דיוני וועדה זאת בגלל שהן משפיעות גם על התביעות האחרות.
ניתן להגיש תביעות גם לעסק והוא מצידו מפנה אותן לחברת הביטוח שלו. במידה והדרישה מתקבלת אזי הפרוצדורה נחשבת לחלקה. במקרה והמוסד לביטוח לאומי או חברת הביטוח מעוררות קשיים, ינסה עורך הדין לנהל איתם שיחות לצורך הסדרת העניין. במידה ויהיה צורך, הוא יגיש תביעת אובדן כושר עבודה לבית המשפט לבירור ולקבלת סעד ממנו. הפיצוי המתבקש נקבע על פי רמת השכר של הנפגע, הפסדי השתכרויות עתידיות, חומרת הפגיעה ופרמטרים אחרים.
