שלום מורן,

המצב הכלכלי הלא יציב בארץ ובעולם בכלל, בין היתר בעקבות משבר הקורונה, גורם לפיטורין של עובדים גם בחברות הנחשבות יציבות ומבוססות. המצב מעלה שוב ושוב את מושגי היסוד בעולם הפיטורין: פיצויים, הודעה מוקדמת, וגם: חובת שימוע לפני פיטורין. בשונה משאר הסעיפים להם עובדים מודעים יותר , על חובת השימוע הם פעמים רבות פשוט מוותרים, מחוסר מודעות, או מתוך מחשבה שאם כבר הוחלט על פיטוריהם, אין דבר שיוכל לשנות את ההחלטה. הדבר אינו מדויק, במיוחד כאשר הפיטורין נובעים מטענה כלשהי של המעסיק אשר בעיני העובד אינה מוצדקת. התייעצות עם עורך דין המתמחה בענייני עבודה יכול להביא לכך שהעובד לא יוותר על חובת שימוע לפני פיטורין וגם יגיע למעמד כשהוא מוכן יותר.

מהי למעשה חובת שימוע לפני פיטורין

כל מעסיק אמור לערוך למועסק שימוע טרם הודעת פיטורין חלוטה בכתב. שימוע הוא תהליך דיוני שנערך בדרך כלל פנים אל פנים, מטרת ההליך היא להשמיע בפני העובד את הסיבות שגרמו למעסיק לבחור בהפסקת עבודתו, ולאפשר לו להביע את עמדתו, טענותיו וכל עובדה שעשויה לשנות את ההחלטה לגבי סיום העסקתו.  על המעסיק לתת לעובד את הנימוקים המלאים לבחינת האפשרות להפסקת העסקתו זמן סביר לפני השימוע על מנת שלעובד תהיה אפשרות להיערך לשיחת השימוע.

אם למעסיק ישנם מסמכים ומידע עליהם מתבססת  כוונתו לפטר את העובד עליו לאפשר לעובד לעיין בהם קודם.

במהלך השימוע על המעסיק להקשיב היטב לטענותיו של העובד ולא רק כדי לצאת ידי חובה לאחר שההחלטה כבר התקבלה אלא לשקול באמת את הדברים שוב.

ככלל, על המעסיק לבצע רישום של הנאמר בשימוע ולמסור אותו לעובד לאחר ביצוע השימוע.

מעסיק שאינו ממלא את  כללי השימוע טרם ההחלטה על הפיטורים, נוהג על פניו שלא כדין והדבר עשוי לזכות את העובד בפיצוי, לעיתים בסכום של עשרות אלפי שקלים, ובמקרים קיצוניים אף בהחזרה לעבודה.

מהו הליך תקין

חובת שימוע לפני פיטורין מאפשרת לעובד לדרוש תאריך הגיוני מבחינת אורך הזמן שניתן לו להתכונן אליו, כאשר הזימון יישלח אליו באופני תקשורת מקובלים בלבד. העובד רשאי להביא איתו עורך דין, נציג עובדים או מי מטעמו שייצג אותו בפני המעביד. על המעסיק לעדכן את העובד בעילות שבגינן הוא שוקל להפסיק את העסקתו  טרם השימוע כדי לאפשר לו לענות לגביהן, כמו כן אם ישנם מסמכים המגבים את הכוונה לפטר את העובד, על המעסיק להציגם. הליך השימוע נועד לתת לעובד הזדמנות להשמיע טענותיו בטרם פיטוריו וחשוב לעובד לנצל הזדמנות זאת על מנת לשמור על זכויותיו.

חשוב לשים לב לפרטים הבאים: במקרה והמעסיק זימן את העובד לשימוע והעובד לא הגיע הוא לא יוכל לטעון על אי מתן זכות שימוע.

מעבר לכך, חובת השימוע יכולה להתקיים גם במקרים אחרים בהם חל  שינוי משמעותי בתנאי העסקה של העובד כמו לדוגמא במקרה של הקטנת היקף משרה לעובד.

משרד עורכי דין מור יוסף ושות' בהובלתו עו"ד אבי מור יוסף מייעץ בכל הנוגע לדיני עבודה על סמך ניסיון רב של צוות המשרד.

*התכנים נועדו לספק אינפורמציה כללית בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם עורך דין*

בברכה,
עו"ד אבי מור יוסף

0527007080

יש לכם עוד שאלות לאבי מור יוסף? כנסו!

לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!

שלום לגולשי mcity,

שמי  אבי מור יוסף, עו"ד סיימתי בהצטיינות לימודי תואר למשפטים (L.L.B.) וממשל (.B.A) במרכז הבינתחומי הרצליה והוסמכתי כעורך דין בשנת 2010. לאחר סיום לימודי התמחתי  באחד מהמשרדים המובילים בתחום דיני עבודה ובהמשך ניהלתי באותו משרד את תחום התובענות הייצוגיות עד להקמת משרד בהובלתו בשנת 2015. 

לאורך שנות עיסוקי במקצוע, הייתי שותף לניהול הליכים פורצי דרך בתחום התובענות הייצוגיות ויחסי העבודה הקיבוציים בתחום דיני עבודה. 

כמו כן,  הנני מרצה בעניין זכויות עובדים ברחבי הארץ למגוון קהלי יעד וטוריו תחת הכותרת "דע את זכויותיך" בדיני עבודה מפורסמים בעיתונות ובמדיות השונות.

0527007080

יש לכם עוד שאלות לאבי מור יוסף? כנסו!

לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!

שלום גליה,

מעסיקים רבים נופלים בפח "העובד המושלם" – אותו מועמד חרוץ, מדויק ובעל כישורים מרשימים. הסיפור הבא הוא דוגמה קלאסית לכך שהרושם הראשוני עלול להסתיר סכנה עסקית חמורה, שחקירה מקצועית הייתה יכולה לחשוף מראש.

התרחיש: הפקידה החרוצה וההיעלמות המסתורית של הלידים

בעל עסק (X), שחשב שמצא את עובדת החלומות – נכנס לתפקיד מפתח מישהו מדויק, יעיל וחרוץ. אלא שבמקום לראות את העסק ממריא עם הגעתה, בעל העסק הבחין במגמה מטרידה: הנפח העסקי הלך ופחת, ולידים שהיו מגיעים בקלות – נעלמו כאילו מעולם לא נוצרו. במשך שנה תמימה הוא תהה איך עובדת כל כך "מדויקת" לא מצליחה להניב תוצאות.

הסוד נחשף: הנאמנות השגויה

רק לאחר שנה, בעקבות ירידה דרמטית בהכנסות, התגלתה האמת המרה והמסוכנת: העובדת, שניצלה את גישתה ללידים ולמאגר הלקוחות, העבירה אותם באופן שיטתי לבן הזוג שלה. בן הזוג, שהקים עסק מתחרה, הציע ללקוחות מחירים נמוכים יותר (כיוון שלא היה לו את תקציב התפעול הגדול של העסק המקורי), וכך "גנב" בפועל את המנוע הכלכלי של עסק X.

המסקנה הברורה: לפני שאחריות ניתנת – היכרות חייבת להיות!

הסיפור מדגיש את החשיבות הקריטית של בדיקות רקע מעמיקות (Due Diligence) וחקירות עובדים לפני קבלתם לתפקידי מפתח. אם היה המעסיק משקיע בחקירה עסקית מקצועית, היו נחשפים הדברים הבאים:

1. קשרים עסקיים: קשר של העובדת לגורם מתחרה (בן הזוג).

2. היסטוריה תעסוקתית: דפוסי פעולה דומים במקומות עבודה קודמים (אם היו).

3. פוטנציאל ניגוד עניינים: זיהוי מוקדם של חשש לגניבת קניין רוחני או לקוחות.

המסר למעסיקים הוא חד וברור: לפני שאתם מוסרים את מפתחות העסק לידי עובד חדש, אל תוותרו על חקירה עסקית או בדיקת רקע מקיפה. עלות הבדיקה היא שבריר מהנזק הפוטנציאלי שהפרת אמונים כזו יכולה לגרום לעסק שלכם. חקירה היא לא רק "תגובה" לנזק, אלא מנגנון מניעה חיוני שיכול להציל את העסק מפשיטת רגל.

בברכה,
עובדה חקירות.

0525436461

יש לכם עוד שאלות למשרדי חקירות בראשון לציון, עובדה חקירות? כנסו!

לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!

 טל': 052-5436461 האתר שלנו

שלום רפאל,

סוף השנה הוא הזמן האידיאלי לעצמאיים להשלים הפקדות לחיסכון הפנסיוני ולהקטין משמעותית את חבות המס. הנה הסכומים וההטבות המרכזיות שכדאי להכיר:

1. קרן פנסיה לעצמאים – הפקדה שמוזילה מס ומגדילה ביטחון כלכלי

תקרות הפקדה מוכרות (2025):

• עד 19,920 ₪ כשיעור הכנסה של עצמאי עד כ־105,600 ₪ בשנה (הטבה של 11%).
• מעל תקרה זו ועד כ־211,200 ₪ – ניתן להפקיד עוד כ־31,680 ₪ (הטבה של 11% נוספים).

מה מקבלים?

• ניכוי + זיכוי מס על מרבית ההפקדה (יכול להגיע ל־אלפי שקלים החזר מס בפועל).
• ההפקדות מוכרות כהוצאה מוכרת – מפחיתות את מס ההכנסה ואת הביטוח הלאומי.

דוגמה מהירה:

עצמאי שמרוויח 200,000 ₪ בשנה ומפקיד כ־40,000 ₪ לפנסיה → עשוי ליהנות מהטבת מס של כ־7,000–9,000 ₪ (תלוי מדרגת המס).

2. קרן השתלמות לעצמאים – הטבת המס הכי טובה במשק

תקרות הפקדה (2025):

• ניתן להפקיד עד 4.5% מההכנסה החייבת, ועד תקרה של 284,000 ₪ בשנה.
• כלומר, הפקדה מוכרת לצורך ניכוי עד: 12,780 ₪.
• אפשר להפקיד עוד מעבר לכך – אבל ללא הטבת מס.

למה זה כדאי?

• חלק מההפקדה מוכר כהוצאה – מפחית מס.
• רווחי הקרן פטורים ממס לחלוטין (בכפוף לעמידה בתנאי משיכה – 6 שנים).
• כלי חיסכון גמיש, נזיל ומועדף על רוב העצמאים.

דוגמה מהירה:

עצמאי שמפקיד 12,780 ₪ לקרן השתלמות → מקבל החזר מס שיכול להגיע ל־1,900–3,800 ₪, בהתאם למדרגת המס.

3. למה חשוב להשלים הפקדות דווקא עכשיו?

• הטבת המס מתייחסת לשנה הקלנדרית – אחרי 31/12 לא ניתן להשלים רטרואקטיבית.

הפקדה חד פעמית  מאפשרת תכנון מס יעיל, במיוחד למי שרוצה לסגור את השנה עם הכנסה חייבת נמוכה יותר

טיפ מקצועי לסוף שנה:

בדקו את סך ההכנסות השנתיות שלכם → חשבו את התקרה האישית שלכם → ותזמינו הפקדה בהתאם.
בשילוב נכון בין קרן פנסיה וקרן השתלמות אפשר לייצר חיסכון מצטבר של עשרות אלפי שקלים לאורך השנים.

בברכה,
גדעון מגל.

0507519012

יש לכם עוד שאלות לתכנון פרישה? כנסו!

לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!

0507519012

https://www.gidonmagal.co.il/

שלום דניאל,

אין תשובה אחת שמתאימה לכולם, שכן הסכום המומלץ להשקעה בשוק ההון תלוי בגורמים אישיים רבים. עם זאת, יש כמה כללי אצבע שיכולים לעזור לך לקבל החלטה מושכלת.

כמה כסף להשקיע?

ההמלצה המקובלת היא להשקיע רק כסף שאתם לא צריכים בטווח הזמן הקרוב. כלומר, כסף שאתם יכולים להרשות לעצמכם "לשכוח" ממנו למשך מספר שנים, מבלי לחשוש שתיאלצו למשוך אותו במקרה של ירידות בשוק. לפני שמתחילים להשקיע, מומלץ לוודא שיש לכם:

קרן חירום: סכום כסף זמין שיהיה נזיל וזמין לכל מקרה חירום (למשל, פיטורין או הוצאה רפואית בלתי צפויה).

הסדרת חובות: כדאי לסגור חובות בריבית גבוהה (כמו חובות בכרטיסי אשראי), מכיוון שהתשואה שהם מניבים נמוכה יותר מהריבית שתשלמו עליהם.

יעד מוגדר: החלטה ברורה לגבי הסכום שאתם רוצים להשיג.

באיזה שלב בחיים להתחיל?

ההמלצה היא להתחיל כמה שיותר מוקדם. הסיבה המרכזית לכך היא כוחה של הריבית דריבית, המאפשרת לכסף שלכם לצבור תשואות על בסיס התשואות שכבר נצברו, כך שכל שנה מוסיפה תשואה על התשואה.

בשנות ה-20 וה-30 לחייך: זהו השלב הטוב ביותר להתחיל. מכיוון שהזמן עובד לטובתכם, אפשר לבחור בתיק השקעות עם סיכון מעט גבוה יותר, שמציע פוטנציאל תשואה גבוהה יותר לטווח הארוך. גם סכומים קטנים, אם מושקעים באופן קבוע, יכולים לצמוח לסכומים גדולים לאורך זמן.

בשנות ה-40 וה-50 לחייך: בשלב זה כדאי להמשיך להשקיע, אך בהדרגה לעבור לתיק השקעות מאוזן יותר, עם פחות סיכון.

לקראת פרישה ולאחריה: בשלב זה הדגש הוא על שמירת ההון הקיים והפקת הכנסה פסיבית. לכן, התיק יהיה בסיכון נמוך יותר, ויכלול יותר אג"ח ונכסים יציבים.

בכל שלב בחיים, חשוב להתייעץ עם יועץ השקעות מקצועי שיעזור לכם לבנות תוכנית השקעה שתואמת את המצב הפיננסי שלכם ואת מטרותיכם.

בברכה,
גדי ברקאי.

0544640290

יש לכם עוד שאלות לתכנון פיננסי? כנסו!

לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!

כרטיס הביקור שלי

0544640290