סיפור מקרה מרתק של אחת מלקוחותיה של רות דנן אשר ביצעה אבחון גרפולוגי למועמד לתפקיד בכיר במשרדה, להמשך קריאה כנסו...
מנהלת של אחת החברות הגדולות במשק פנתה אליי לביצוע אבחון גרפולוגי למועמד לתפקיד בכיר,
הסברתי את כל התהליך התעניינתי במעסיק ובדרישות התפקיד ביצעתי עבורה את האבחון הגרפולוגי,
הסברתי בשיחה לפני ששלחתי במייל את החוות דעת ועד כאן הכל בסדר..
ואז היא מתקשרת וממש כועסת עליי,
ואומרת אני כל כך התרשמתי מהמועמד,
ובמידה מסויימת קצת מאוכזבת שפניתי אלייך
לביצוע האבחון wooow
אני מנסה בצורה יפה להסביר והיא בשלה..
מה שאני עכשיו מספרת קרה לפני כחודש..
הבוקר קיבלתי שיחת טלפון מפתיעה ביותר!
אותה מנהלת התקשרה והתנצלה מעמקי נשמתה!
סיפרה שהחליטה בכל זאת לקבל את המועמד
שמאוד הרשים אותה ואז ..
החלו התלונות, כעסים לא מוסברים מתח במשרד.
העובד החדש קיבל מפתחות לידיים,
מונה לתפקיד הנחשק הרגיש מאוד טוב ובטוח,
הביא את מי שהוא באמת ולא כפי שהיה חשוב לו להראות בתהליך המיון והקליטה..
ובנוסף לזה ישנו חשד למרמה ובקיצור חגיגה..
המנהלת שהחליטה לפסול את החוות דעת שלי,
נמצאת כעת במצב מאוד מאתגר..
לי באופן אישי עצוב ולא נעים לשמוע את זה..
ובאותה שיחת התנצלות התבקשתי לבצע אבחונים למועמדים נוספים לאותו תפקיד בכיר והפעם,
מנכ׳ל החברה הוא זה שרוצה לקבל את חוות הדעת לידיו, וגם לשוחח איתי ולא עם מנהלת משאבי אנוש..
זאת משום שכל מה שכתבתי בחוות הדעת היה מדוייק!
אבחון כתב יד אינו מתבסס על סמך היכרות אישית או כימיה בין שני אנשים כפי שקרה במקרה הזה,
הוא הרבה יותר מזה..
אז אם גם אתם לפני גיוס עובדים חדשים,
מוזמנים לפנות אליי ולקבל ייעוץ ראשוני ללא כל התחייבות.
הסבר נוסף לייעוץ גרפולוגי למעסיקים בתגובה הראשונה.
רות דנן המכון לגרפולוגיה ונומרולוגיה אבחונית
יש לכם עוד שאלות לרות דנן גרפולוגיה ונומרולוגיה? כנסו!
משרד- 03-9585403
052-8846697
המכון לגרפולוגיה